……

坐在办公室里，张志霖开始思考永安的人事调整。现在看来，雷勇平大概率要调离，如果调来一个新县委书记，自己上了县长，那只需补充常务副县长即可，能空出来一个副处级提拔指標，推荐谁好呢？

而另一种可能性，是自己直接升任县委书记。那局面便要复杂得多：不仅要配县长，还得重新物色常务副县长，整个县政府班子將面临大洗牌。县长人选，非欧阳修远莫属，这样可以保证工作的延续性。若是换个外来干部，磨合需要时间不说，一旦理念相悖，难免陷入 “狗屁倒灶” 的內耗，耽误的是永安的发展。

下午四点整，青松实业考察团的车辆缓缓驶入永安县城，直奔县政府办公楼。

张志霖早已在办公室等候，热情地接待了青松实业老总高辰达。双方握手寒暄后，一场投资洽谈就此拉开序幕。

刚落座，高辰达便带著真切的感慨开口，语气中满是讚许：“张县长果然是年轻有为！刚才进县城的时候，沿途所见全是热火朝天的景象——塔吊鳞次櫛比，工程车辆往来穿梭，处处都是紧锣密鼓的施工工地。照这势头，未来几年永安必定能驶入高速发展的快车道啊！”这番话绝非空泛的恭维，而是他一路观察后的真实感触。

张志霖闻言朗声一笑，语气诚恳而坚定：“高总过奖了！永安如今正是求贤若渴、聚力发展的关键时期，非常欢迎青松实业这样有实力、有眼光的企业落地生根。县委、县政府始终坚持『引育並举』，不仅下大力气招引企业，更用心用情打造最优营商环境，全力保障企业的合法权益，每一家来永安的企业都能留得住、发展好，这也是我们今年能落地100多个项目、投资超千亿的关键所在。”话语间，既展现了东道主的热忱，也不动声色地亮出了永安的实力。

……

一番恰到好处的商业互捧后，张志霖取出一份文件，轻轻推到高辰达面前，神色变得愈发坦诚：“高总，我向来喜欢直来直去，不绕弯子。这份文件里，是永安能为青松实业提供的所有优惠政策，条条都是乾货。我希望咱们接下来能开诚布公地谈——有一点我可以拍著胸脯保证，文件上白纸黑字写的，永安县政府绝无半分虚言，必定说到做到！”

青松实业在河东的投资，是公司战略性部署，高辰达早就对几个意向县区做了细致的调查，对张志霖的行事风格和执政能力也有深入了解。

见对方如此直率，他也不再藏著掖著，直言不讳地拋出了核心顾虑：“张县长，既然您如此坦诚，我也实话实说，永安確实是我们考察的重中之重，也是最后一站。只是有个顾虑，我不得慎重考虑——您会不会在短期內调任？对我们企业而言，主要领导的持续支持至关重要，这直接关係到政策的延续性，毕竟项目落地后需要长期稳定的发展环境。”

张志霖听出了话里的担忧，脸上露出一抹胸有成竹的微笑，语气沉稳而恳切：“高总这顾虑，我完全理解。但您儘管放心，永安的发展蓝图里，凝聚了我太多的心血和规划，我怎么会轻易离开？这个问题您大可不必掛怀。更重要的是，后续我们签订的招商引资协议，会把双方的权利、责任和义务一条条列明，形成具备法律效力的约束，永安县以诚信立身！”

虽是初次见面，两人却都秉持著坦诚相待的態度，一番交谈下来，只觉意气相投，氛围愈发融洽。

气氛烘托到这了，高辰达直接亮明底牌：“张县长，这次我们公司打算在河东布局两个项目：一是服装厂，年產服装 4000万件，计划投资3亿元，规划占地面积 200 亩，年產值可达 12 亿元，能提供 3000 个就业岗位，可有效吸纳当地劳动力，助力县域经济发展；

二是全链条项目，涵盖纺纱、织布、印染到服装成衣製造，总投资约 20 亿元，规划占地面积 1300 亩，建成后年產服装 1.5—2 亿件，年產值预计 30 亿元，年纳税 1 亿元，可提供 1.2 万个就业岗位。”

张志霖闻言，眼中闪过一丝亮色，隨即朗声笑道：“高总这是在诱惑我呀！有20亿的项目，谁还会考虑3亿的？如果贵公司把这两个项目都投到永安，我直接给你搞一个服装园区！知道高总时间宝贵，所以我提前做了准备，把能给的都写的明明白白，省去咱们相互扯皮。”

高辰达闻言莞尔，语气诚恳地追问：“说实话，各地招商引资的基础政策大同小异，有个核心问题我得请教——企业用地方面，我们能享受到哪些优惠政策？”

张志霖指尖轻叩桌面，沉吟片刻后坦诚相告：“高总，招商引资讲究的是互利共贏，我不得不考虑到永安的利益。为减少企业前期用地资金压力，我们可以提供弹性年期出让、先租后让、租让结合等方式。此外，对於投资强度或经济贡献达標的项目，永安有亩均奖励，可以给到贵公司5万元 / 亩的奖励，用於企业基础设施建设和扩產技改，这是我能拿出最大的诚意！”

“张县长果然快人快语，够实在！”高辰达当即拍板，“我看座谈会也不用开了，我马上跟公司高层同步情况，专题研討投资永安的可行性！”