1863年深秋，雅典王宫议事厅的壁炉里燃著松木，火焰却驱不散空气中的凝重。康斯坦丁坐在橡木椅上，面前的长桌摊著几张泛黄的军事地图，那是普鲁士军事顾问团连日来视察色萨利、阿提卡驻军后，用红笔圈满问题的標註图。

奥托?冯?海因里希少將身著深蓝色普鲁士军装，肩章上的银星在火光下泛著冷光，他身后站著三位顾问，手里捧著厚厚的牛皮纸文件夹，神色肃穆得像是在宣读一份战报。

“陛下，”奥托率先开口，声音没有丝毫客套，直抵核心，“经过八日对贵军四座军营、两处边境哨所的视察，我必须以普鲁士皇家军事顾问团的名义，向您提出最严厉的警告：当前希腊军队的状態，不仅远达不到您『欧洲第二梯队、战胜奥斯曼』的目標，甚至连抵御奥斯曼一次中等规模的进攻都做不到。”

康斯坦丁握著扶手的手指紧了紧。他早有预感，却没想到顾问团对希腊军队的评价会如此低下。

奥托上前一步，將最上面的文件夹打开，抽出一份写满德语与希腊语对照的报告，逐条念出核心问题：“首先是指挥体系，贵军没有『大脑』。我们看到，色萨利驻军的指挥官靠口头传令调遣部队，连一份书面的行军计划都没有；边境哨所的情报，要靠信使骑马跑三天才能送到雅典，等消息到了，战场態势早已改变。这不是现代指挥，是中世纪的传令模式。”

“其次是组织架构。一个步兵营该有多少个连、多少挺支援火力、多少后勤人员，贵军没有统一標准。雅典近郊的营有五个连，色萨利的营却只有三个，连编制都混乱，何谈协同作战？我们在仓库里看到，7种不同口径的步枪堆在一起，英国前装枪弹、法国后膛枪弹、甚至还有独立战爭时的滑膛枪弹，后勤官说『发弹全靠记，错了就自认倒霉』，这样的补给体系，开战即瘫痪。”

“训练与军官团更是癥结。士兵们每天练的还是拿破崙时代的密集横队，没人教他们在现代步枪火力下如何散开、如何挖战壕；军官晋升靠的是『跟著国王革命过』『家族有爵位』，我们测试过十位上尉，竟有六位看不懂等高线地图，四位不知道『后膛炮弹道计算』是什么概念。”每一句话都像重锤，砸在康斯坦丁心头。

“勇气不能当子弹用，忠诚填不满弹药缺口。”奥托打断他，语气却稍缓，“陛下，我们不是否定希腊士兵。他们在演习中敢顶著『敌人』的火力衝锋，是优秀的璞玉。但璞玉需好工艺雕琢，否则只会在战场上碎得彻底。”

说罢，他將另一份装订整齐的方案推到康斯坦丁面前，封面上印著“希腊陆军改革方案（1864-1868）”，下方是普鲁士皇家军事顾问团的徽章。

“这是我们为希腊量身制定的改革方案，分三阶段推进，目標是五年內打造一支能独立对抗奥斯曼、够得上欧洲第二梯队门槛的精干军队。”

康斯坦丁俯身翻看，奥托在旁逐一解释：“第一阶段是『奠基』，用 1到 2年时间搭起骨架。首要任务是建立普鲁士模式的总参谋部，由伯恩哈德中校主持，从贵军年轻军官里选 20个最聪慧的，让他们在总参谋部学战略规划、情报分析，先给军队装上『大脑』。”

“其次是標准化。立刻停止买所有非標准装备，就等您兵工厂里第一批武器定型，以后全军就用这一种枪；火炮建议选克虏伯的后装钢炮，弹药统一成单一口径，再建一座中央弹药厂，別再靠从外国买。我们还选了雅典近郊的一个营做试点，按『3个步兵连+ 1个支援火力连+ 1个后勤连』的编制改，改好了再推广全军。”

“军官团也得动。成立希腊皇家军事学院，我们派教官去教战术学、炮兵原理、后勤管理，以后军官晋升必须考这些。不管他是革命老兵还是贵族子弟，考不过就別想升。”

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