第169章 调整效果嘎嘎滴

比如石华觉得津贴比例应该更低些。

刘语心则更考虑整体人力成本。

但在大方向上，全都听从吴焱的。

吴焱提出的技术价值必须被额外认可和奖励这一点，得到共识。

刘语心飞快记录著要点和分歧点，字数很快超过了五千字。

后厨的议题初步捋顺，吴焱自然的將话题引向前厅：“后厨大概先这么个思路。

前厅这摊子，鶯鶯嫂子和星星辛苦了，活杂，操心多。

新店前厅更大，人流更复杂，更得有个章法才行。”

孙鶯鶯像是被点名从思绪中惊醒。

她抬起头，语气带著明显的犹豫和担忧：“三火，语心，前厅的事我肯定尽力——就是我这身子，往后越来越不方便，站久了累，反应也慢，怕——怕耽误事，给你们添麻烦。而且——”

她顿了顿，声音压得更低了些，不似以往大大咧咧，“等以后——要休息了，这——这岗位和收入——”

这才是她最核心、最沉重的顾虑。

刘语心立刻伸出手，握住孙鶯鶯略显冰凉的手，语气温柔：“鶯鶯嫂子，这事我们必须考虑在前头，而且必须解决好。你千万別觉得是麻烦，你是咱们的家人，这是应该的。”

她清晰而条理的阐述方案：“我的想法是，前厅正式设立管理岗。

鶯鶯嫂子你经验最足，人又细心，以后前厅的排班、培训新服务员、处理日常顾客的反馈和建议、还有跟我对接物料清点补充这些事，都归到管理岗的职责里，相应的拿管理津贴，这部分是单独算的。”

她语气接著加重：“等你需要休息的时候，星星多担待，管理岗的基础部分津贴给你保留，等你回来。

孕期、產期的工资和社保，咱们严格按照国家规定来，一分不少，店里再额外贴补一份营养费。

你的岗位，永远给你留著，谁都动不了。”

这话说的斩钉截铁，一下子驱散了孙鶯鶯眼中的迷雾。

钱星星马上挺直腰板表態：“鶯鶯嫂子你放心，你多教我，我肯定好好学，爭取早点能帮你多分担点，等你回来，这位子还是你的。”

孙鶯鶯听著，用力反握住刘语心和钱星星的手：“谢谢——谢谢有你们这话，我——我就安心了——真的——”

她心里那块悬了很久的大石头，总算重重落了地，整个人都鬆弛了下来。

甚至一直紧绷的背部肌肉都放鬆了许多。

吴焱顺势强调：“不止是鶯鶯嫂子，以后咱们所有人，谁有个病啊灾的啊，婚丧嫁娶啊，都得有个基本的保障和说法。

五险一金，是基本的，另外还有別的福利。

年底店里盈利好，给大家发年终奖，赚得多就多发点。咱们这个家好了，绝不会亏了家里任何一个人。”

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这是將临时性的关怀向制度化福利迈出的关键一步，听得张大勇、李建军等人眼中都露出欣喜和安心的神情。

石华咧开大嘴笑了，用力一拍大腿：“这好，这规矩好！”

他甚至开始想像，等自己的孩子长大以后，也得换个房子，离开那个脏乱地。

討论暂时告一段落，大家喝著茶，消化著刚才的內容。

气氛比之前轻鬆了不少。

但关於一些具体细节，比如管理津贴的具体数额、五险一金缴纳的基数如何定，大家心里都在琢磨，一时没人说话，陷入短暂的沉默。

只能听到后厨隱约的水声和窗外偶尔路过的汽车声。

就在这时，暖暖举著她刚画好的画跑了过来。

画上是几个歪歪扭扭、色彩鲜艷的小人围坐在一起。

桌上画满了金色的星星，还有一个大大的、咧著嘴笑的太阳公公。

“爸爸，你们在分星星吗？要分得一样亮哦！不然天黑的时候，有的地方亮，有的地方黑，就不漂亮啦！太阳公公说，都要亮亮的才好！”

稚嫩的话语像一股清泉，瞬间衝散了討论中残留的那一丝计较和沉闷。

所有人都愣了一下，隨即忍俊不禁笑了起来。

连石华都笑得肩膀直抖。

暖暖不明所以，但看到大家笑，她也开心的咯咯笑起来，小辫子一甩一甩的。

吴焱笑著弯腰抱起女儿：“暖暖说得对！咱们慢慢商量，目的就是把咱们这个家都照亮，让每个人都亮堂的，不能有的地方黑。”

他抱著暖暖，对进行阶段性总结：“今天咱们把大方向，尤其是后厨技术和前厅管理、基本福利这几个核心的事，初步捋顺了。

很多具体数字和细节条款，语心会整理出来，下次咱们再细抠。

关键是大家心里都有个底，知道咱们立规矩是为了啥，不是为了捆住谁，是为了让咱们这个家底更厚实，大家的日子都更有奔头。”

他再次语气郑重的强调：“规矩是死的，人是活的。

咱们今天定的这些，要是以后发现哪里不合理，对家不好，对谁不公平了，咱们还能再改。

宗旨永远不变，要对得起客人，对得起兄弟姊妹，对得起自己的良心。

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会议到此算是初步结束。

大家纷纷起身，准备开始晚市的备料工作。

气氛明显比开会前轻鬆了许多，相互之间的交谈也多了起来，带著笑声。

石华甚至哼起了小调，开始盘算晚上要炒什么菜来庆祝今天的成果。

石华走到吴焱身边：“三火，你这么弄，我心里有底了，就是这细帐——给你自己多留点，我们的工资够多了，这点说到底还是你的，没有你，我们什么都不是，还不知道在哪里苦哈哈干著呢。”

吴焱知道石华是处处在为自己考虑：“好，知道了。”

刘语心看著笔记本上记得密密麻麻的要点、初步方案和待议事项，轻轻舒了口气，对吴焱说：“框架总算搭起来了，接下来就是最耗神的细化了，我得好好算算帐，看看怎么定最合適，既能让大家满意，店里也能长期负担得起。”

她已经开始在心里列计算公式，准备晚上加班做个详细的预算表。

这时，吴焱放在桌上的手机屏幕亮了一下，提示有新消息。

他拿起来一看，是王波发来的：“吴老板，新店设计稿和预算最终版发你邮箱了，催得很，你儘快定一下，施工队等著进场呢。”

吴焱看著这条消息，內心又强行让自己稳一点。

外部的时间压力催促著內部必须儘快统一意见，推动新店进程。

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