崔浩认真地听著，心中感觉惊讶，也涌起一股强烈的兴奋感，这是直接触及了偶像產业的核心製造环节啊。

监管部，崔浩推测其实就是整个唱片业务部的管理层，同时也是公司领导层的候选，要知道在古代，原本用於监督作用的制度，最后都变成了实权管理者。

这样的待遇很难不心动啊，这jyp真是没来错。

“內，部长nim，我明白了！我会努力学习，儘快適应工作，不负公司的期望！”崔浩目光坚定地回应，发自真心地升起一个笑容。

“很好。”李部长似乎对他的態度还算满意，“你的直属上司是金彩媛组长，她会带你熟悉具体业务，並分配你初期跟进的项目。我们部门负责的范围很广。”

李部长顿了顿，看了一眼日程表，“……你需要儘快融入团队，金组长现在应该在会议室，我让她过来带你。”

李部长拿起內部电话说了几句，不一会儿，办公室门被敲响，一位看起来三十出头、穿著利落、表情一丝不苟的女性走了进来。

“部长nim，您找我？”

“金组长，这位是新来的同事崔浩，分配到你那一组。你带他熟悉一下环境，介绍一下我们正在进行的核心项目，尤其是itzy和nmixx下一阶段的企划，可以让他先跟著学习。”

“內，部长nim。”金彩媛组长转向崔浩，微微点头，表情平静无波，“崔浩xi，跟我来吧。”

崔浩立刻起身，向李部长再次行礼告別后，跟著金组长走出了办公室。

第一天报导的崔浩没什么工作要求，主要就是和同事认识一下，了解一下平时工作需要做的事情。

来到他们监管部的办公区，崔浩看了一下，自己这个组果然都没什么太年轻的新人，最年轻的看起来起码也都是三十岁以上的。

“阿尼哈赛呦，我是新入职的职员崔浩，以后就请多多关照了。”

“大家欢迎！”金组长很懂得人情世故，带著大家鼓起了掌。

崔浩在金组长的带领在来到自己的工位，根据她的指导翻看公司的办公电脑，里面有本部其他各个小组的工作內容和数据，还有公司所有艺人的企划案等等。

崔浩感觉这简直就是高层助理的活啊，肯定不是一般小职员可以接触到的，他们虽然不能更改其中內容，但向上做出反馈的权力是有的。

半天的適应很快结束，今天的nmixx不在公司，itzy去了日本，他也没有要做的了。

说来这件事他还没告诉雪允呢，等下次来上班怕是会嚇她一跳。

坐上公交，崔浩赶回自己的公寓，第一天简单的了解和適应虽然没有给崔浩带来什么压力，但同事间有些浓重的白领味和文化礼仪还是让崔浩有些许不適。

可能还是上不惯班吧，这点可以慢慢適应，不过好在崔浩后续应该是更多与jyp在自媒体上的运营，应该会比单纯的上班更有趣许多。

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