但是不允许，考官们在考场上不能流露出个人的情绪，否则被人知道，会认为考官评分不公正。

“考生请听题，第一印象非常重要，如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象？答题时间五分钟。”

主考官的话又传来，这是一道人际关係题。

“考生开始答题。考上公务员是我的目標，做好公务员更是我的目標，如果我考上了公务员，从第一天上班时起，就要以一名优秀公务员的標准来要求自己，尊重领导，团结同事，保证工作顺利开展。。”

“首先，穿著打扮要得体，个人形象要注意，在政府机关工作是一件很光荣的事，第一印象不仅仅是给领导和同事们的，也可能会与群眾接触，如果群眾看到我们穿著打扮不符合公务员標准，会对我们的工作產生质疑。”

“其次，作为年轻人刚刚考上公务员参加工作，一定要学会从小事做起，打扫好办公室的卫生，帮同事们打好热水，倒好茶水，作为新人，我会虚心向其他同事学习，爭取早日融入单位这个大集体中。”

“第三，我要积极学习和遵守工作制度和工作纪律，了解工作职责和流程，向领导和优秀的同事学习，做事情之前多请示多匯报，通过不断的努力和付出贏得领导和同事们的认可，建立起相互尊重、彼此团结的人际关係。”

“考生回答完毕。”

寧心远回答的乾净又利索，七名考官觉得今天真的是遇到了一位特別优秀的考生。

如果他们知道寧心远就是那位笔试考到94分的大牛人，怕是恍然大悟了，笔试如此优秀，面试能差吗？

“考生请听题，假如你是某单位的一名工作人员，今天共有5件事情要你处理，你准备怎么办？

(1)召开环境综合整治会议事务，並作会议记录，约2小时。

(2)有一重要的信件需要进行情况核实，並限时当天匯报。

(3)安排和组织接待外省对口单位5人，约1小时。

(4)整理工作情况、信息、资料，编印《情况反映》，当天要发至各处室，需3小时。

(5)下班前领导召集紧急会议，临时交办事项若干，办完约1小时。

这是一道考察考生组织协调能力的考题。