“爱国同志，李文，你们牵头，成立联合工作组。

基於今天会谈的成果，儘快与华兴团队对接，细化合作方案，制定切实可行的实施路线图和时间表！

要快，要务实！”

“是，王董！”张爱国和李文立刻领命。

王振山做完总结，似乎意犹未尽，他用手指敲了敲桌面，目光扫过自己的管理层，最终又落回陈默身上：

“说到矿山，我这边还有个想法，正好趁今天陈默老弟和各位专家都在，一併提出来。”

他看向一位刚才对智慧矿山方案听得最认真的副总：

“老孙，你们矿业板块，不是一直在头疼黑山煤矿那个老大难问题吗？

地质条件复杂，安全压力大，效率还上不去。”

被点名的孙副总立刻点头：“是啊，王董，那块硬骨头啃了多年，投入大，见效慢。”

王振山大手一挥，对陈默说：

“我看，咱们的合作，光在集团总部层面规划还不够，得有个『尖刀班』先去撕开个口子。

陈默老弟，有没有兴趣，把我们刚才说的那个『智慧矿山』方案，先在黑山煤矿搞个试点？”

他顿了顿，拋出的条件让华兴团队都为之一振：

“如果试点成功，看到了实实在在的安全提升和效率改进。

我在这里表个態，不仅整个矿业板块的数位化改造优先採用华兴方案，这个试点项目本身，集团可以单独立项，追加预算！

我们要做的，就不是简单的系统替换，而是打造一个行业標杆。”

这完全超出了周立峰等人最初的预期。

他们原本瞄准的是集团整体的erp、plm和资料库替换来的。

没想到王振山竟然主动提出了一个在核心业务板块进行深度垂直应用试点机会，並且承诺了额外的预算和极高的战略定位。

陈默心中也是一动，这確实是“意想不到的收穫”。

这不仅仅是多了一个项目，更是华兴数位技术深入垂直行业，打造尖端场景应用范例的绝佳机会，其带来的行业影响力和示范效应，价值不可估量。

他立刻回应，语气沉稳而坚定：

“感谢王董的信任，这是一个非常有前瞻性的提议。

华兴对深入行业场景充满信心和热情。

我们愿意立即组建专项攻坚团队，与北工矿业板块的同志们並肩作战，力爭將黑山煤矿项目打造成全国乃至全球范围內的智慧矿山標杆！”

“好！要的就是这股子闯劲！”王振山非常满意，“那这事就这么初步定下来，具体细节，让联合工作组去细化。”

这个意外的插曲，让合作的內涵瞬间深化，从“系统替换”层面，跃升到了 “共同探索行业未来” 的战略高度。

华兴团队眾人相互对视，都看到了彼此眼中压抑不住的兴奋。

王振山再次看向陈默，笑容和蔼：“陈默老弟，你看这样安排如何？”

陈默起身，诚恳地说：

“王董和北工各位领导的信任与支持，让我们深受鼓舞。

华兴团队一定全力以赴，配足资源，確保將北工项目打造成央企数位化转型升级的標杆工程。”

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）