此人曾执导《快男》、《快女》等节目，可以说在选秀综艺这块非常有经验，当然是企鹅拿钱砸过来的。

导演这边多了个企鹅的人，作为交换，监製这边也自然多了个挖机机挖的人...

这结果也是双方都能接受的，倒也没什么。

主创团队確定后，接下来便是选嘉宾了。

在这一方面，大家的爭执就不可不谓不热闹。

主要是挖机机挖这边认为反正你企鹅家大业大，钱多的是，想请几个请几个。

但林白深知，他们其实也是陷入了误区。

於是，他在眾主创的面前直言不讳道：“以往的选秀综艺上，往往强调的是导师，是比拼。但市场变了，这一套观眾的眼睛已经看腻了，所以我们这档节目的初衷，以及核心宗旨在於：养成！”

看了看台下若有所思的眾人，林白又道：“相信大家都能看出其中的区別，养成带来的，就是感情。”

“由观眾进行选择，我们在后期剪辑时也需要著重於选手的进步，再特意点一下他的进步动力是来自於观眾，这样子，就能给观眾带来一种感觉，一种自己执掌了他人命运的感觉，一种欲罢不能的感觉！让他们明白，我们的选手的一切都是为了博取你的欢心，而不是为了博取导师的欢心！”

“除此之外，通过线上投票，线下演出的方式，再次让我们的选手与观眾產生联繫，让他们不再远离观眾。”

“举个不恰当的例子，相信我们大家都养过猫猫狗狗，从小养到大的，你一口口餵著它，一步步看著它成长的，这样子的感情才是最深的！”

“所以，在选嘉宾上，其实我们只需要选择能为节目引流的，专业能力过得去的。”

“我们的重心，在於选择选手，一个选手身上的人设够吸引人，不管他是真实的，还是偽装的，只要够吸引人，能让观眾看下去，就是我们需要选择的选手。”

“因此，想必大家也都知道，我们这次选秀的赛道不同以往，我们有三个方向，盛世美顏、盛世魔音、盛世独秀！”

“要的，就是让这些人身上的標籤足够鲜明！要的就是直接找到喜欢这个標籤的用户，告诉他，你要的，就在这里！”

“不管是顏值，才华，还有个性，你要的我们都有！”

“因此，在选择选手方面，我希望我们大家都能秉持一个原则：能够吸引人！”

“这样子，我们到时候铺天盖地的营销才不会白费，观眾看了一眼后，还能看下去！”

言罢，林白看著台下两眼放光的眾人，心知这波牛皮应该吹的还不错。

......

......

林白说完后，大家又各抒己见，继续补充各种细节，场上虽然有时会爭吵激烈，但都是为了项目，不是为了自己。

林白不由觉得十分幸运，因为起码整个主创团队都是想要做事的人，有时候一个项目好不好，团队內的氛围就能看出来。

如果都在爭夺话语权，博出圈，真正做事的人也会被边缘化，那这个项目已经凉了九成。

相反，真正做事的人，彼此是能够相互理解的。

哪些人是真心想做事，为了项目成功的，一眼就能看出来。

......

当第一天的会议开完之后，大家也都结束了方才据理力爭的状態，笑著开始社交，无他，都觉得是遇到了志同道合的人。

像他们这种在行业內摸爬滚打多年的人才知道，能遇到这种不搞么蛾子的，是多么幸运。

林白也不例外，孙中怀带著他来到挖机机挖的老大龙丹尼面前。

林白微微躬身，伸出手，说道：“龙製片，很高兴与您共事！”

对方也笑了下，握了握手，说道：“林监製，一起加油！”