返回第33章 志在必得  就你叫大导演啊?首页

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文匯报专访刊登后的几天內,任夏瞬间成了优酷、腾讯等网际网路视频平台的宠儿。

优酷、爱奇艺、乐视、腾讯视频...

几家公司好像约好了一般,轮流给任夏打来了招揽电话,开出的条件大同小异,但都十分丰厚。

优酷给的条件是年薪200万+股票期权,並且为任夏提供全套的版权支持,只要是优酷片库里的內容,他可以任意使用。

爱奇艺条件是300万保底年薪+播放量阶梯式激励,任夏的视频播放量达到不同门槛可以获得不同奖励。

腾讯条件最为简单粗暴,100万的年薪+播放量阶梯式激励,虽然底薪比不上爱奇艺,但是腾讯可以为任夏提供流量支持,他的视频可以在qq全系產品內同步推广。

最夸张的是乐视。

乐视的人事总监在电话中透著贾悦亭式的狂热:“任先生,乐视不只是个视频平台,我们是一个生態系统。如果你加入,乐视可以为你专门成立一家子公司,你占股49%,乐视占股51%但只保留財务监督权。公司完全由你运营,乐视所有影视资源向你开放....”

电话中的每个数字和承诺都会让人產生难以抑制的心动。

一千万启动资金、五百万年薪、两亿估值、49%的股份……这些数字在2012年,对任何人来说都是天文数字。

任夏接完电话,走到窗边,看著楼下冬日光禿禿的树枝,深深吸了口气。

冷空气灌进肺里,带来一种冰冷的清醒,衝散了那些数字带来的心动。

这些平台开出的条件,每一个都足够诱人。如果他只是想要钱,想要名,隨便选一个,都能立刻实现財务自由,成为行业焦点。

但问题在於,他要的不是这些。

或者说,不只是这些。

重生前,他在影视圈底层挣扎了十年,见过太多人被资本吞噬的例子。一开始许诺得天花乱坠,等真的签了合同,进了体系,就会发现那些承诺都带著看不见的绳索。

內容自主权?可以,但你进了公司后,总不能对著同公司的作品一直开炮吧?

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团队组建权?没问题,一个团队kpi扣下来,这不仅不是权力,反而是套在脖子上的绳索。

版权支持?更没问题了,但你使用了平台的版权,就必须给平台创造效益才行。

这些潜规则,任夏太清楚了。

资本从来不做慈善,每一分投入都要求十倍的回报。而现在这些平台之所以愿意开出天价,不是因为他们认可他的理念,而是因为他们看到了他带来的流量和影响力。

一旦他进了某个平台,在网民的眼中,他就会从“独立的批评者”变成“平台的代言人”。

那时候,他还能保持现在的锐利吗?还能想骂谁就骂谁吗?还能不受干扰地做他认为正確的事吗?

答案显而易见。

答应这些网际网路视频公司,看似是一个不错的选择,但实际上透支的是自己未来的信誉。

而且任夏对这些看似中立的网际网路视频公司,同样不存在什么好感。

重生前,他在影视圈里面里匍匐了十年,厌恶的不仅只有那些影视公司,对於几家视频网站,任夏同样看够了他们的嘴脸。

这些网际网路平台在进入了影视圈后,第一时间学会的不是尊重观眾,而是学起了那些乌七八糟的潜规则。

他们用钱买口碑,用权压批评,用关係垄断资源。整个行业乌烟瘴气,烂片横行,好作品却被埋没。

这一世,他既然选择了这条路,就不会再向这些人低头。

他要做的,不是成为他们中的一员,而是打破这个圈子。

选择b站入手,也是因为这一点。

这个网站规模还小,战略方向和公司文化没有定型,任夏还有机会施加影响,让b站变成自己心中的模样。

文匯报专访刊出后的第四天清晨,首都机场t3航站楼。

徐亦松带著一个精简的团队——法务主管李维、战略投资部负责人周扬,以及一位从沪上紧急调来的资深財务顾问——匆匆穿过廊桥。

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