此言一出，在场其他厂长再也按捺不住。不少人围到工具机边，掏出笔记本疾速记录，笔尖几乎要划破纸页：

“这个轴承结构图，赶紧描下来！”

“还有铁屑桶的规格尺寸，一併记上！”

“老杨，光齐同志借调期快到了吧？你们这位技术科长是他一手带出来的，能不能请他去我们厂指导一阵子？”

杨厂长笑著摆手：“人可不能放走，但技术资料可以共享。各位隨时可以派厂里的技术员过来交流学习。”

话已至此，眾人也不再强求，勉强接受了这个安排。以往他们或许认为轧钢厂只是运气好，如今才真切体会到，这是技术革新带来的、实实在在的差距。

必须学，而且要儘快学。

这次冶金系统的集体调研中，刘光琪始终有意退居幕后，站在人群外围，几乎全程保持沉默。他將展示的机会全部留给了轧钢厂的技术负责人。

原因很清晰：对他而言，此次借调任务已接近圆满。再过两天，他便要离开。后续的技术对接与输出工作，终究要由郑科长等轧钢厂本土技术骨干承担。此刻让他们多经歷、多担当，绝非坏事。

此时的刘光琪，更像一位在旁观望的师父，看著徒弟独当一面，应对各式技术询问。除非遇到真正棘手的难题，他才会悄然介入。

精密加工车间里，郑科长握著图纸，额角渗出细汗——面对六家厅级大厂的厂长，他难免有些紧张。刚讲解完滑动轴承的替换细节，石景山冶金钢铁厂的厂长便蹙眉提问：

“郑科长，你们採用的滚珠轴承，精度等级是多少？我们厂之前试验过，国產轴承的公差始终达不到要求，你们是如何解决的？”

郑科长怔了一瞬，下意识看向身旁的刘光琪。

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刘光琪並未直接作答，只递过一个含笑的眼神，轻声提醒：

“把咱们用的轴承型號和检测报告拿给王厂长看看，重点说明与红星厂联合制定的公差標准。”

郑科长顿时醒悟，赶忙从公文包中取出检测报告：

“请您过目，我们使用的是与红星厂联合定製的精密级轴承，公差控制得极为严格……此外还增加了耐磨涂层，寿命比普通国產轴承延长两倍以上。”

石景山冶金的领导接过报告，翻至数据页，目光倏然亮了起来。

几个厂长的眼睛同时亮了起来，纷纷凑近。

“老郑，別藏著掖著。”

“也给我们瞧瞧是什么宝贝？”

“红星厂单独给做的？这面子可够大的。”

眼看郑科长又要被围住，刘光琪这才从人群后面缓步走出来。他一现身，周围的嘈杂声便自然地低了下去。刘光琪脸上带著从容的浅笑，不急於开口，也不刻意掌控局面，只在需要落槌的时候稳稳出声。

“红星厂自己的数控工具机產线，对高精度轴承的需求量同样不小。两家联合定製，既分担了研发投入，又確保了精度和稳定供应。”他略作停顿，目光平静地扫过眾人，“这是两便的事。”

见一张张脸上写满讶异，刘光琪接著说道：

“这事不难。各位厂长若是日后也有类似需要，我可以帮忙引荐，直接和红星厂那边谈谈。”

这时，大家才恍然想起——眼前这个年轻人，不就是红星厂的技术总负责人么？

“光奇同志！”

“您这不止传技术，还给咱们搭桥铺路，真是实实在在！”

刘光琪笑著摆了摆手。

“都是为了冶金行业能往前多走几步，互相搭把手是应该的。”

隨后，刘光琪从技术角度作了不少讲解。比起轧钢厂技术科科长的介绍，他的解说显然更透彻，也更平实易懂。连田司长、杨厂长和李怀德等人在一旁听著，也不时点头，待他讲完一段，几人还低声交换著看法。车间里很静，他们的交谈旁人听得清楚，各自的隨行人员则在旁做著记录。

接著，其他几家厂领导又提了许多问题，刘光琪一一作答。作为技术总工和主要责任人，他一边陪同参观，一边阐释背后的技术原理。这也是无奈——这些厅级单位的厂长比谁都明白，眼下各处工业领域都紧缺高精度数控工具机，排队等候不知要等到何时。各单位都在爭抢资源，当务之急是先完成技术升级，改造工具机，提升產能。因此，每个人都攒著一堆技术上的疑问。

临近中午，刘光琪又带他们看了看轧钢厂的排班表和实际產量数据。到这时，六家单位的厂长算是心服口服。这样的產出效率，他们拿什么追赶？来之前，不少人还憋著一股劲，想学了经验回去立刻效仿，爭取年底反超。现在亲眼见到差距，才知道没那么容易赶上。

一时间，所有人的目光幽幽地转向了田司长。那眼神里內容复杂——有埋怨，有不甘，还夹著一丝说不出的委屈。都是冶金部直属的厂子，怎么好事全让轧钢厂占了呢？

田司长被看得有些不自在，轻咳了两声。李怀德適时地笑著走过来：“各位同志，技术探討得尽兴，肚子也该饿了吧？食堂老师傅备了好菜，再不去可就凉了。”

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