至於赵露丝，她的网感顶级，已经担纲《陈芊芊》；

丁禹西特质鲜明，在安排强化训练；

王玉文，张新城推荐的苗子，计划走清新路线，已经安排小成本试水。

现在的问题是我手上的好苗子多，但头部资源《知否》《长安》的配角、

定製剧、优质综艺常驻这些，我们艺人部的孩子一个都没分配上！

我需要公司明確倾斜策略，要求儘快召开专项资源协调会，不能让资源全部都流到外面了。”

他的话语间带著对资源分配的不满。

“艺人部的艺人还在沉淀期，还没抗剧的实力

，等能力上来之后资源自然会向內部倾斜。”看到贾石凯的不满，叶寧出声回应。

“不给资源怎么成长，公司这么多製作。

我还得带著他们去外面求资源，未免太过分了吧！”

贾石凯冷哼，不接受叶寧的敷衍。

接著直接站了起来，看向首座的沈砚诉苦，“沈总，我们艺人部门苦啊！

被各种嫌弃，说什么能力不够，他们製作部门寧愿外面找演员，

也不愿给我们自家的孩子点汤喝。

您不能只关注若南啊，其他孩子也很不错的，能力什么的不给资源也没法成长啊！”

贾石凯一边向沈砚诉苦，眼睛还一边扫视著主管內容製作的叶寧和林浩。

看到贾石凯这老不死的竟敢在这种会议上告状，叶寧，林浩极力控制面部管理。

正准备开口说不是不给资源，而是他们接不住，市场的选择不是他们之类的说辞。

老贾刚开口的时候沈砚还在把玩硬幣，听到后面的诉苦以及说他偏心，

他放下硬幣，打断了正想反驳的叶林二人，

“贾总，艺人培养和资源爭取这方面你做的很好，在你带领下星耀的艺人未来可期。”

沈砚喝了口面前的茶，然后继续开口，

”不过，叶总和林总在选角方面肯定也是考虑到了市场的反馈，你要相信他们的专业。

你看陈芊芊不就给了露丝，大家群策群力都是为了星耀的发展嘛。

你刚提出的项资源协调会合理，准予通过。

由你牵头儘快组织起来，儘快让咱们的艺人成长起来。”

沈砚放下茶杯，“这事就先这样，大家休息一会。”

贾石凯听到沈砚的话眼神一亮，“沈总这安排我服气，散会后我就立刻执行！”

紧接著挑衅式的看了看叶林二人，然后坐了回去。

林浩准备出声表示一下自己的意见，被叶寧的眼神劝了回去，后者还略微的摇了摇头。

其他人也高高掛起，不想参与著三人的选角衝突。

会议进入了短暂的中场休息。

不多时重新开始，眾人等待叶寧的发言。

叶寧拿起桌上的烟盒，抽出一支点燃，深深吸了一口，尼古丁似乎让他紧绷的神经稍缓。

淡淡的烟雾在阳光的光束中繚绕。

会议室暂时陷入一种带著咖啡因和尼古丁刺激的短暂沉默，只有翻阅文件和轻微的咳嗽声。

叶寧掐灭还剩半截的烟，身体前倾，目光扫过全场，

带著破釜沉舟的决心：“项目是粮草，战略是方向。

星耀要成为真正的巨头，必须补上两块关键短板！

这关係到我们未来三到五年的生死！

第一，成立导演事业部。把导演资源当作核心战略资產来运营。

完成签约、绑定、培养、服务一体化。

话音未落，会议室瞬间被引爆！

刚才还对叶寧不满的贾石凯第一个拍手：“叶总这个提案好啊，早该这么干了。

好导演是项目的灵魂。看看正午阳光，核心创作团队稳如磐石才是成功根基。

挖！必须挖！我举双手赞成！”他眼中闪烁著猎头般的光芒。

王正宇附和道：“综艺也需要名导镇场子。导演部我支持，剧综影打通，资源共享。”

王瑶则从品牌角度分析：“成立导演部，尤其是如果能引入重量级导演，

对提升星耀品牌的专业高度和项目溢价能力，有立竿见影的效果。我也支持。”

安迪眉头紧锁，快速心算，声音冷静：“成立部门，人员编制、办公成本、签约导演的预付金/保障金、可能的违约金…这些都是刚性支出。

在现有项目普遍超支的压力下，这块预算…”

她看向林浩和叶寧，“必须从其他非核心项目或行政开销中极致压缩！

我需要看到详细的预算表和人员架构图，评估可行性。

原则上，如果成本可控，我同意。”她的话留有余地，但財务的谨慎表露无遗。

林浩闷哼一声，半开玩笑半认真的回覆：“行吧，导演重要我知道。这块钱我认了！

但安迪说得对，得省，从製作费里抠，以后剧组盒饭標准降一档好了。”

林浩看向叶寧，期待的发问，“叶总您继续说下第二个短板是什么？”