返回第421章 不同  重生之我在外企当高管首页

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翌日,开会的时候徐非感觉头还有些难受,不管多好的酒,喝多了都不舒服,昨晚和郑滨拼了几碗,那其他人是不是也要表示下,虽说没有用碗喝,那架不住人多,你看郑滨今天就直接没来开会,不过他来不来影响也不大。

也不是全没好处,和这几个头头脑脑一下就熟悉不少,今天见面已经能閒聊几句了,这可能也是袁文组织这个聚餐的初衷吧,让大家儘快熟悉起来,至於郑滨要和徐非拼酒那就不是可以预料的了,好在结果不错。

徐非昨晚也算一战成名,起码在领导层这个圈子里,徐非能喝的名声是出去了,徐非也是很无奈,他真的不是喜欢什么能喝的这种名声,只不过嘴在別人身上,他拦不住。

徐非有量但不嗜酒,要不是为了应酬,他很少碰酒,可现在圈子的风气就是这,好像不喝两杯,这事就说不出口一样,徐非也只能隨波逐流,你说不喝能不能做生意,当然能,不是所有人都喝酒,但有酒做媒介,就能更快拉进彼此的关係,让事情更顺畅些。

当然这也和你所处的位置有关係,你要是甲方或者位高权重,喝酒喝茶自然可隨心,只不过今天的甲方,明天可能就是乙方,在这里位高权重,换个地方还有人上人,那个时候该端酒你就得端酒,酒杯该低三分就得低三分,大家都在这尘世中蹉跎,谁也別笑话谁。

今天的会议,德光的经理都到了,有些岗位还有空缺,也算是人员比较齐整的一次了,袁文做了开场致辞,到底是老江湖,昨晚也喝不少,可今天看著还是神采奕奕。

第一季度德光的表现其实不算好,因为很多区域的人员变化比较大,特別是北区,徐非三月中旬才到岗,整个北区的团队也有个大的调整,到现在人员还没有补齐,其他是三个区域稍微好些,但也都是新官上任,或多或少对区域都有调整,人员的变动导致在业务上就无法集中全力,业绩可想而知。

不过从袁文的脸上看不到沮丧和不满,也解释了q1业绩不理想的原因,但现在人员基本都到位了,那q2就是吹响反击號角的时候,接下来公司的重点会放到拓展业务上,人事上可能还会有些变化但也是零敲碎打,不会影响大局。

接下来就是四个大区的总结和计划,袁文可能考虑到昨晚徐非喝的比较多,把他匯报的顺序调整到了最后,要不然他是第一个。

徐非坐在下面仔细听著其他人的匯报,別看徐非的区域很大,但整个指標却不是最高,比西区高些,和南区差不多,东区最高。

第一季度北区的表现是最差的,近8000万的指標,將將完成一半吧,虽然是有很多客观原因,但徐非脸上还是有些不好看,这还是他第一次匯报工作交出这样的成绩单,特別是有其他三个大区做参照,他这份业绩就有点相形见絀了。

徐非匯报的时候也没有迴避,没有更多的强调客观的原因,而是用大量的篇幅是说自己接下来的市场规划,这也是匯报的小技巧,转移大家的注意力,別老是盯著之前业绩不好的事情,应该著眼未来嘛。

很多其实就是上次北区销售会议提到的,这次徐非又完善了下,放到今天,除了北区的人知道徐非的想法,其他区域的人还是第一次听徐非的计划,不得不说盛名之下无虚士,整个计划环环相扣,逻辑通顺,当然具体能落地多少,就要看团队的执行力了。

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