袁文和公司的高层都听的很认真，其他三个大区更是聚精会神，不管他们认不认可徐非的计划，但都不影响这次可以直观的了解徐非的市场策略。

郭元基也不例外，听的非常认真，有些策略他觉得不错，有些则不以为然，就比如徐非所谓的“占坑”策略，在郭元基看来就是胡来，做生意要的是利润，要的是质量，光有数量有什么用，我卖一台机器的利润是你卖三台的，代理商愿意和谁合作，不言而喻。

这个策略他还能理解，当徐非说到他准备在北区建立平台商，所有代理商进货必须走平台的时候，除了北区的人早知晓外，下面一片譁然，开始交头接耳，议论纷纷。

郭元基也惊讶於徐非的胆大，平台的好处徐非介绍的很清楚，但在郭元基看来有些得不偿失，动作太大了，现在的代理商只要能完成指標，就没必要大动干戈，郭元基觉得徐非有点故作惊人之举的意思。

他看了下袁文的表情，袁文只是面带微笑的听著，没有其他动作，郭元基心下瞭然，徐非应该是和老板达成共识了，否则不会大咧咧的拿到全公司的会上。

只是他奇怪徐非是怎么说服老板的，在他看来这个策略真的没有什么必要，这不就大一號的代理商吗，还是说其中有什么奥秘自己没有get到，想到这里郭元基又皱著眉头在琢磨。

徐非站在台上对下面的反应看的很清楚，不过不在意，这种局面他见过太多了，今天的匯报他就是要开宗明义，告诉大家我要这么干，我玩的套路和你们玩的套路不一样。

至於说这么干的效果怎么样，那就是下一步的事情，需要时间进行检验了，但这个决心是不会变的。

上午就是四个大区经理匯报，这是今天开会的重头戏，大家听的很认真，下午是其他职能部门的匯报，气氛就轻鬆很多了。

晚上公司安排了晚宴，这也是应有之意，这次的季度会议也算是袁文自从准备调整公司架构后，第一次人员到的这么齐，好不容易来次魔都，自然要聚聚的。

这种局的流程都差不多，同桌的先喝，完了按团队敬领导，敬其他部门，先大团队，后小团队，最后就是个人，反正都大差不差是这样。

这次郭元基和徐非是挨著的，郭元基也针对上午徐非说到平台问了挺多问题，徐非也做了详细解答，这玩意不存在什么偷师不偷师，策略就在那放著，能不能用好就看个人的本事了，我能做的，你不一定能做，因为各区的客观条件不一样，一味东施效顰反而会丟了自己的优势，那就得不偿失了。

这个道理徐非懂，郭元基自然也懂。